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Radical Collaboration - James W. Tamm and Ronald J. Luyet
Radical Collaboration – James W. Tamm and Ronald J. Luyet

Info Utili

Radical Collaboration – James W. Tamm and Ronald J. Luyet

In sintesi

Radical Collaboration (2004) offre metodi preziosi per aiutarvi a costruire relazioni collaborative efficaci e funzionanti, nonché strategie per gestire qualsiasi tipo di conflitto in cui potreste imbattervi. Al centro di questi metodi ci sono cinque abilità che possono trasformare chiunque in un migliore compagno di squadra e trasformare qualsiasi organizzazione in una partnership efficiente e produttiva.

James W. Tamm and Ronald J. Luyet

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In un mondo globalmente interconnesso, è più importante che mai avere buone capacità di collaborazione.
Pertanto, è nel vostro interesse identificare le competenze cruciali per stabilire e sostenere relazioni di collaborazione.
Un aspetto particolarmente importante è la capacità di risolvere un conflitto, che può essere ottenuta prendendo il polso di tutte le parti coinvolte e trovando una soluzione che metta d’accordo tutti, voi compresi.
Consigli praticabili:
Invitate tutte le parti interessate a un brainstorming!
La prossima volta che cercate di trovare soluzioni creative per un conflitto, provate a fare un brainstorming con tutte le parti coinvolte.
Il brainstorming è una tecnica efficace che consente di avere un maggior numero di idee tra cui scegliere.
Chiedete quindi a tutte le parti in conflitto di prendersi un minuto per scrivere alcune idee.
In questo modo si eviterà che una parte assuma una posizione dominante offrendo più suggerimenti dell’altra.

Autore

James W. Tamm and Ronald J. Luyet

James W. Tamm è un esperto di risoluzione dei conflitti con decenni di esperienza nella creazione di ambienti di lavoro collaborativi. Ronald J. Luyet è il cofondatore del Green Zone Culture Group, che aiuta le aziende a creare ambienti di lavoro collaborativi. È anche membro senior della Business Consultants Network e coautore del libro Where Freedom Begins: Il processo di cambiamento personale.

Per chi è Radical Collaboration – James W. Tamm and Ronald J. Luyet

Leader aziendali
Manager e compagni di squadra
Lettori interessati a diventare migliori collaboratori
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